宁波
因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外职工(驾驶员)1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象范围及条件
余姚市户籍、具有国家承认的高中(职高)及以上学历且已毕业取得学历证书的社会人员，并须同时符合以下资格条件：
(一)遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质，能吃苦耐劳，具有较强的组织纪律观念和大局意识;
(二)男性，在余姚城区有固定住所，年龄要求在38周岁以下(即1981年3月1日及以后出生)(持有机动车驾驶证a照的放宽至45周岁以下，即1974年3月1日及以后出生)，取得机动车驾驶证c照及以上满5年，驾驶技术娴熟，无重大交通责任事故，无违纪违法犯罪记录;
(三)具有适应岗位要求的身体条件。
二、聘用人员的性质及待遇
聘用人员的性质为余姚市人民检察院编外合同工，实行劳动合同制。工资待遇按我市机关事业单位编外职工工资待遇标准确定执行。新聘用的人员按规定签订聘用合同，试用期为1个月，经试用期并经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。
三、招聘程序与办法
(一)招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。
报名时间：2019年3月28日-29日
(上午8：30-11：30;下午14：00-17：00)
报名地点：余姚市人民检察院政治处(余姚市大黄桥南路418号)
办法：报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、机动车驾驶证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)以及其他要求的相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市人民检察院公开招聘编外职工(驾驶员)报名表》(附后，请自行下载)，现场报名并接受资格审查。
资格审查合格人员不足1:3的，该职位视情取消。
(二)考试(包括技能测试和面试)
技能测试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织报名者统一进行技能测试。技能测试成绩满分为100分。
面试：根据技能测试成绩从高分到低分取该职位前3名(第3名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试人选。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。
按照技能测试和面试成绩各占50%的方法合成考试总成绩，并根据考试总成绩高低确定聘用人员。
如有疑问，可咨询余姚市人民检察院政治处，联系电话：62776227，咨询时间：上午8:30-11：30，下午14：00-17:00。
