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南京中医药大学翰林学院招聘医学院教师
来源:今日招聘网 发布时间:2021/9/15 0:49:11 访问:80

专业要求:

发布时间:2021-09-14

职位类型:教师/教学研究类

年龄要求:详情见公告

性别要求:不限

职称要求:无

学历要求:博士及以上

用人部门:医学院

工作经验:不限

工作性质:全职

招聘人数:6

应聘条件:

学科专业方向及其他要求:基础医学、生物学、中医学、中西医结合、临床医学

招聘人数:6

应聘办法

(一)材料准备及报名

1、《南京中医药大学翰林学院高层次人才应聘登记表》(见附件)

2、身份证、学历学位证书和专业技术职务证明的复印件;应届生提供身份证和就业推荐表复印件。

3、近5年承担的科研项目、获奖及专利情况的相关证明复印件;

4、发表的论文(注明sci、esci、ei、ssci、cssci收录情况、期刊的影响因子和论文他引次数)相关证明复印件。

应聘者填写《南京中医药大学翰林学院高层次人才应聘登记表》,并将2-4的相关证明材料照片或扫描件分类整理后,复制到《高层次人才应聘登记表》的证明材料栏中,将其发送电子邮件至:consultant@acabridge.edu.cn,邮件标题统一格式为"高层次人才应聘+姓名+应聘岗位",并按照邮件回复内容进行信息登记。

(二)报名注意事项

1、本次公开招聘不设开考比例,如有满足条件人员应聘,即可根据需要适时组织考核,具体以南京中医药大学翰林学院通知为准。

2、应聘人员只能选择一个学院或部门报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他学院或部门。

3、应聘人员在报名时请填写教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等(注明期刊名称,年、期和起止页码),发表论文一定要标明第一作者或独立作者或通讯作者(导师为第一作者)等信息;研究课题请注明主持或参与以及排名、科研经费等信息。

六、考核方式及组织

(一)资格复审。考核前,我院将对应聘人员进行资格复审,应聘人员须提交下列材料原件和复印件(各1份):

1、本科和研究生学历、学位证书、身份证、专业技术职务资格证书;

2、国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》,留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

(二)考试方式

采用面试考核。面试按照南京中医药大学翰林学院制定的办法执行。面试总分为100分,合格线为60分,低于60分不予聘用。面试成绩即为总成绩。

七、体检考察及聘用

(一)考核结束后,在面试成绩合格人员中,按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,并符合江苏省教师资格认定体检标准。

(二)学校对体检合格的拟聘用人员进行考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,根据考核总成绩由高到低依次递补。

(三)学校将根据考核、体检和考察结果,将拟聘用人员名单在江苏省人力资源和社会保障厅和学校网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、所学专业、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

(四)对公示无异议人员,由我院为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,聘用审批后不再进行递补。聘用人员试用期为3个月,试用期满考核合格,根据岗位管理有关规定,继续聘用。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

属于下列情况之一者,学院取消聘用资格:(1)无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后,15个工作日内不与学校签订聘用合同者;(2)应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者。

招聘政策

学历学位要求:专任教师(教学科研型)

学历学位要求:博士研究生,并具有相应学历学位

工作待遇

相关待遇

(一)关于a、b和c类博士的界定

我院本次招聘的博士分为a、b和c三类,分别界定为:

a类博士:理科以通讯作者或第一作者发表sci论文3篇以上,累计影响因子15分以上,或单篇影响因子8分以上;文科以通讯作者或第一作者发表ssci论文3篇以上,或以通讯作者或第一作者在cssci收录期刊(不含扩展版)发表高水平、有创见的本专业学术论文5篇以上。

b类博士:在省级以上刊物以通讯作者或第一作者发表高水平、有创见的本专业学术论文6篇以上,其中理科至少有2篇sci论文、文科至少有2篇ssci论文或4篇cssci(不含扩展版)论文;或发表sci论文3篇以上,累计影响因子达12分以上,或者单篇影响因子达7分以上。

c类博士:指我院紧缺型人才,对学术论文数量和质量不作明确要求,但是在进人考核中作为参考依据。

(二)薪酬待遇

a类博士薪酬待遇参照我院副教授七级标准,第一轮聘期为3年,另外可按照我院相关规定享有内涵建设成果奖励。

b类博士薪酬待遇参照我院讲师九级标准,第一轮聘期为3年,另外可按照我院相关规定享有内涵建设成果奖励。

c类博士薪酬待遇参照我院讲师十级标准,第一轮聘期为3年,另外可按照我院相关规定享有内涵建设成果奖励。

(三)科研启动费:

a类理工科(医学或药学类等学科)博士:科研启动费为15万元。

a类文科(哲学、经济、管理类等学科)博士:科研启动费为人民币5万;

b类理工科(医学或药学类等学科)博士:科研启动费为人民币8-10万;

b类文科(哲学、经济、管理类等学科)博士:科研启动费为人民币2.5万;

c类博士:酌情提供科研启动费。

(四)其他政策支持

1、提供过渡性住房。

2、对配偶酌情安排工作。

3、利用学院科研资源,为其搭建科研平台,帮助申报高水平科研课题。

4、提供必要的科研实验场所。

附加文档

南京中医药大学翰林学院高层次人才应聘登记表 (1).doc

招聘联系方式

联系人:学术桥

电子邮箱: consultant@acabridge.edu.cn

电话:010-51077778

手机:13810238612

地址:江苏省泰州市海陵区中国医药城学院路6号

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