南京
中国光大银行南京分行是中国光大银行（股票代码601818）在江苏设置的一级分行。南京分行扎根于江苏大地，传承着“勤劳智慧有自信、实干坚韧敢创新、低调务实不张扬”的江苏基因，始终聚焦高质量发展，突出“价值创造”，积极作为，持续焕发拼搏奋斗热情。
南京分行目前已在江苏省内常州、扬州、南通、徐州、镇江、泰州、盐城、连云港、淮安9个地市设立二级分行。南京分行在金融同业、投行业务、数字金融等方面培育了较强的市场竞争力，形成了各业务主线均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局，充分发挥着光大金融全牌照、联动服务优势，助推江苏省内实体经济发展与社会民生建设，总体经营业绩在光大银行系统内名列前茅，在同业竞争中也享有独特的竞争优势和较大的市场份额。
二、招聘岗位
秋季校园招聘岗位分为金融科技、营销管理培训生2大类岗位。岗位说明如下：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 岗位职责 | 专业要求 | 工作地点 | 招聘机构 |
| 综合管理类 | 金融科技岗 | 从事软件开发、数据分析及it专业系统运行维护等工作；运用大数据、云计算等技术，进行银行产品及项目和场景/流量的开发与经营等工作。 | 计算机、人工智能、软件工程、金融工程、大数据、信息工程、数理统计等it相关专业 | 南京 | 南京分行 |
| 营销管理培训生 | 营销管理培训生 | 1.公司业务、零售业务、金融市场、财务运营、风险管理、综合管理等岗位储备人才 2.在支行岗位锻炼一定时间，再根据个人能力表现，选拔至相应岗位 | 计算机、经济金融、数理统计、会计、管理、法律、中文等专业 | 南京 | 南京分行 |
| 营销管理培训生 | 营销管理培训生 | 1.公司业务、零售业务、金融市场、财务运营、风险管理、综合管理等岗位储备人才 2.在支行岗位锻炼一定时间，再根据个人能力表现，选拔至相应岗位 3.入行工作满一年,表现优秀的可选拔至南京市区相关岗位 | 计算机、经济金融、数理统计、会计、管理、法律、中文等专业 | 常州、扬州、南通、徐州、镇江、泰州、盐城、连云港、淮安等地 | 常州、扬州、南通、徐州、镇江、泰州、盐城、连云港、淮安分行 |
三、招聘条件（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）大学本科及以上学历，其中：
1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证；因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
（八）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（九）应聘者须为学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
四、招聘流程及时间安排
| 序号 | 阶段 | 时间安排 | |||||
| 1 | 网上报名 | 2021年9月中旬-10月中旬 | |||||
| 2 | 简历筛选 | 2021年9月中旬-10月中旬 | |||||
| 3 | 在线测评 | 2021年9月中旬-10月中旬 | |||||
| 4 | 统一笔试 | 2021年10月中下旬 | |||||
| 5 | 一轮/多轮面试 | 2021年11月初 | |||||
| 6 | 签约 | 2021年11月中旬 | |||||
| 7 | 体检 | 2021年11月中旬 | |||||
| 8 | 入职 | 2022年7月 |
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）五、简历投递方式
简历投递截止时间：2021年10月15日
简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
