职位描述：
岗位职责及要求：
任职资格：
任职资格：
1、药学、分析化学等相关专业，本科学历工作三年以上、硕士学历一年以上一线研发经历和经验；
2、具有3-5年以上药品研发工作经验，熟练使用hplc、gc、uv等分析仪器设备，能独立进行分析方法开发，完成开发报告。
3、熟悉有关药品研究的指导原则，能独立完成方法学开发研究、质量标准制定和ctd申报资料撰写；
4、能独当一面开展原料药或产品质量研究工作，积极主动发现并解决研究中的有关问题；
5、具有较强的项目方向把控力及一定的组织领导力。
6、具有一定的英文文献阅读能力和文件检索能力
7、有一定的沟通协调能力，并具备一定的书面表达能力，良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、从事研发产品的质量标准研究，样品的稳定性部分的试验方案设计与实施；
2、负责药品质量控制标准的开发与建立，包括分析方法的开发，样品稳定性研究；
3、负责原料分析及质控研究相关其它工作；
4、负责分析团队的组织协调工作。
薪资及待遇：
1.健全的工资薪酬体系：岗位年度基础工资（13个月）、月度奖金、季度奖金、项目奖金、年终奖、公司的各种现金补贴（如租房补贴、餐费补贴、节日礼金等）；
2.福利：五险一金、带薪年休假、年度旅游、商业保险、补充医疗险；
3.具体薪资可电话沟通或面议。