职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略及开店计划，到目标城市执行开店选址工作，保障门店选址的科学性，提交完整的门店拓展可行性报告（工作量占比：50%）；
2、负责与招商部门进行租赁意向性谈判，能理解并掌握租赁合同的商务条款要素（工作量占比：30%）；
3、负责定期收集整理国内有价值的城市发展规划和商业体发展规划，制定公司连锁门店拓展战略，提交管理层参考和决策（工作量占比：10%）；
4、完成公司领导布置的其他市场相关工作任务（工作量占比：10%）。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先；
2、5年以上相关工作经验，具有连锁门店开发经验者优先；
3、能适应长期出差（约6个月/年，出差补贴另算）；
4、掌握选址知识与技能，对于店铺未来的营业额能准确预估；
5、具备良好的沟通能力与谈判技巧。
工作关系：
工作汇报对象——市场总监（1人）
工作协作对象——其他市场经理（2人）
工作管理对象——市场专员（1人）