职位描述：
职责描述：
1、擅品牌策划，精体制完善和团队建设，熟知餐饮过去，把握当下餐饮现状，洞悉餐饮未来发展趋势。
2、高层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、根据销售策略，有效监控并组织实施生产计划；
5、跟踪分析生产数据进行跟踪、统计分析，制定持续改进措施；
6、管理及控制各项生产费用，制定设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序；
7、控制维修费用和固定资产投入。
任职要求：
1、本科及以上学历，形象好，气质佳；
2、熟悉餐饮业管理工作，有餐饮连锁企业3年以上管理经验；
3、有较强的工作责任心，能够吃苦耐劳，承受较强的工作压力；
4、熟悉餐饮管理专业知识和食品卫生法的各项法律法规；
5、具有较强的沟通、组织策划、团队建设、处理紧急突发事件的能力；
6、有丰富的食品卫生、安全、品质管理和服务管理的经验；
7、性格开朗，为人诚实有担当，有良好的表达能力组织协调能力及具有团队合作精神